Теплое приветствие

Благополучие наших пациентов — высшая цель нашей повседневной деятельности …

…и вопрос сердца. В смысле всесторонней заботы о наших пациентах мы поощряем сотрудничество со всеми родственниками и членами семьи, участвующими в уходе.
Вентиляция
Интенсивный уход за пациентами в собственных четырех стенах, которые зависят от дыхательной маски или трахеостомической трубки.
Поддержка
Индивидуальное медицинское обслуживание и уход за нашими пациентами в домашних условиях в формате 1 к 1.
Работодатель
Станьте частью нашей команды и воспользуйтесь первоклассными услугами, возможностями и преимуществами.

Наша концепция обслуживания

Почему вы должны выбрать нас

Амбулаторный интенсивный уход – это забота о людях с опасными для жизни заболеваниями, которым необходим постоянный уход, вне клиники. Пациенты обслуживаются на дому квалифицированными специалистами, которые часто имеют еще одно дополнительное образование. Уход осуществляется круглосуточно, потому что в любой момент может возникнуть опасная для жизни ситуация, которая требует немедленных действий.

Для нас главной целью является создание для наших пациентов такой атмосферы, в которой они могут получить новые силы и надежду после изнурительного пребывания в интенсивной терапии.

Создание для наших пациентов атмосферы, в которой часто можно черпать новую энергию и надежду после изнурительного интенсивного пребывания, — дело близкое нашему сердцу.

Мы с удовольствием проконсультируем Вас





    Почему наши сотрудники так счастливы.

    Удовлетворенность наших сотрудников — наш самый важный актив. Потому что только так положительная энергия может передаваться нашим пациентам без ограничений.
    04. 
    30 дней отпуска в году 
    У нас все сотрудники получают в общей сложности 30 дней отпуска в год из расчета 5‑дневной недели. Гарантировано, без всяких “если” и “но”.
    05. 
    Налоговые надбавки 
    В ночное время (30%), по воскресеньям (30%), в праздничные дни (100%), 1 мая и Рождество (по 125%). Оплата в текущем месяце. 
    06. 
    Стоит сверхурочных 
    Сверхурочные могут быть либо “охлаждены”, либо оплачены. Наш девиз: мотивированная работа всегда должна быть полезной для сотрудника. 
    07. 
    Дальнейшие учебные мероприятия 
    В дополнение к тренировочному дивану с профессиональным обучением работе на оборудовании, мы предлагаем многочисленные мероприятия по повышению квалификации. 
    08. 
    Привлекательные корпоративные стимулы 
    Постоянная мотивация наших сотрудников отличает нас. Мы награждаем круизными путешествиями (например, AIDA) и праздниками (например, ROBINSON Club). 
    09. 
    Веселые корпоративные мероприятия 
    У нас есть поводы для празднования — с корпоративными мероприятиями, такими как летние вечеринки и рождественские праздники, как большие вечеринки. 

    Пациенты

    Вы можете в любое время связаться с нами по Вашему запросу. Будь то через контактную форму, социальные сети или лично — мы ответим на Ваши открытые вопросы.

    Сотрудники

    Станьте частью нас и воспользуйтесь первоклассными услугами и возможностями.