Herzlich Willkommen
Das Wohl unserer Patienten ist das oberste Ziel unseres täglichen Handelns …
… und eine Herzensangelegenheit. Im Sinne einer umfassenden Betreuung unserer Patienten, fördern wir die kooperative Zusammenarbeit mit allen an der Versorgung Beteiligten Angehörigen und Familienmitgliedern.
Beatmung
Die Betreuung von intensivpflichtigen Patienten, die auf eine Maskenbeatmung oder eine Trachealkanüle angewiesen sind.
Betreuung
Individuelle medizinische Versorgung und Betreuung unserer Patienten in den eigenen vier Wänden in Form von 1 zu 1.
Arbeitgeber
Werden Sie Teil unseres Teams und profitieren Sie von erstklassigen Leistungen, Chancen und Vorteilen.
Wir wurden in diesem Jahr zum TOP JOB-Arbeitgeber im Gesundheitswesen ausgezeichnet und freuen uns möglicherweise Dich bald in unserem Team begrüßen zu dürfen.
Unser Betreuungskonzept
Warum Sie uns wählen sollten
Ambulante Intensivpflege ist die Versorgung von schwerstpflegebedürftigen Menschen mit lebensbedrohlichen Erkrankungen außerhalb einer Klinik. Die Patienten werden zu Hause betreut. Von examinierten Pflegefachkräften, die oft noch eine Zusatzausbildung haben. Die Versorgung erfolgt rund um die Uhr, denn jederzeit kann eine lebensbedrohliche Situation eintreten, die sofortiges Handeln verlangt.
Uns ist es eine Herzensangelegenheit unseren Patienten eine Atmosphäre zu schaffen, in der es oft nach dem entkräftenden Intensivaufenthalt möglich ist, neue Energie und Hoffnung zu schöpfen.
Gerne beraten wir Sie
Warum unsere Mitarbeiter so glücklich sind.
Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter ist unser wichtigstes Gut. Denn nur so kann die positive Energie uneingeschränkt auf unsere Patienten übertragen werden.
04.
30 Tage Urlaub im Jahr
Bei uns erhalten alle Mitarbeiter auf Basis einer 5‑Tage-Woche insgesamt 30 Tage Urlaub im Jahr. Garantiert, ohne Wenn und Aber.
05.
Steuerfreie Zuschläge
Im Nachtdienst (30%), an Sonntagen (30%), an Feiertagen (100%) sowie am 1. Mai und an Weihnachten (je 125%). Auszahlung im aktuellen Monat.
06.
Lohnenswerte Überstunden
Überstunden können entweder “abgechillt” oder ausbezahlt werden. Unsere Devise: Motivierte Arbeit muss sich in jedem Fall für den Mitarbeiter lohnen.
07.
Einarbeitungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
Neben einem Einarbeitungscouch mit professioneller Geräte-Einweisung bieten wir zahlreiche Weiterbildungsmaßnahmen.
08.
Attraktive Firmenincentives
Die ständige Motivation unserer Mitarbeiter hebt uns ab. Wir belohnen mit Kreuzfahrtreisen (z.B. AIDA) und Urlauben (z.B. ROBINSON Club).
09.
Spaßige Firmenveranstaltungen
Bei uns gibt es Anlässe zu feiern — mit Firmenveranstaltungen wie Sommerfesten und Weihnachtsfeiern als große Party-Events.
Patienten
Gerne können Sie sich mit Ihrem Anliegen jederzeit bei uns melden. Ob per Kontaktformular, Social Media oder persönlich – wir beantworten Ihre offenen Fragen.
Mitarbeiter
Werden Sie Teil von uns und profitieren Sie von erstklassigen Leistungen und Möglichkeiten.
